Representamos a una empresa de los Estados Unidos que está ingresando al mercado con un producto innovador, patentado a nivel mundial, diseñado para mejorar significativamente la salud y la calidad de vida. La sede central se encuentra en Utah, Estados Unidos, y cuenta con 25 oficinas distribuidas estratégicamente en todo el mundo.
Con la colaboración de un equipo experimentado y altamente calificado en la gestión, estamos estableciendo la estructura necesaria para llevar a cabo esta expansión. Nuestra meta es llegar a 70,000 hogares, generando un ingreso de 20 millones de dólares para el año 2030.
Se ha diseñado una organización profesional de marketing/ventas de la cual puedes formar parte. Se proyecta que crezca hasta un equipo de 1000 personas calificadas para el año 2030. Estamos en búsqueda de talentos adecuados para recibir capacitación para este proyecto.
Esta oportunidad no es un empleo convencional. Después de tu capacitación, si cumples con los requisitos, te convertirás en socio/propietario. Si eres la persona adecuada, esto puede mejorar significativamente tu vida: tus finanzas, tu salud y tu calidad de vida.
Tu educación o experiencia previa no es lo más importante, ya que recibirás la formación necesaria para aprender todo lo que debes saber y hacer.
La integridad y el carácter son clave. Si cumples con los requisitos, formarás parte de un equipo internacional de empresarios positivos y entusiastas con un espíritu emprendedor y una actitud proactiva.
¿Estás interesado en saber más?
Vamos a programar una reunión para conocernos y ver si somos la pareja ideal. También proporcionaremos información detallada sobre el producto, la empresa y las oportunidades.
Founding Partners Talent Trainer
Felipe van der Jagt
Felipe van der Jagt proviene de una familia de agricultores en los Países Bajos, donde nació y creció. Al completar sus estudios universitarios en Ámsterdam a los 19 años, realizó un cambio significativo a Buenos Aires, la capital de Argentina, para cursar un MBA, donde se graduó con éxito y honores.
Felipe tomó la decisión estratégica de ingresar al emprendimiento aún como estudiante, una elección que llevó a la creación de varios negocios de gran éxito. Entre ellos, una red de quioscos y restaurantes estratégicamente ubicados en estaciones de tren y metro en toda Buenos Aires. Además de estos emprendimientos, también fundó varios restaurantes, algunos de los cuales recibieron amplio reconocimiento, como el restaurante afiliado a la Sociedad Rural Argentina.
Desde 2010, Felipe ha ampliado sus horizontes emprendedores, centrándose en el dinámico campo inmobiliario. Su compromiso con este sector ha permanecido constante hasta el día de hoy. Felipe participa activamente en transacciones inmobiliarias, ventas y proyectos de construcción que abarcan tres continentes. Su portafolio diversificado incluye inversiones estratégicas en Argentina, Panamá y los Países Bajos.
Después de dedicarse incansablemente al trabajo durante 15 años, decidió, con el nacimiento de su hija, adoptar un estilo de vida más sereno en las montañas de Panamá, donde reside actualmente. Abrazando este ritmo más tranquilo, se encontró con una oportunidad de negocio verdaderamente notable, una que lo cautivó hasta el punto de aspirar a propagar este concepto por diversos rincones del mundo.
J Alberto Nasta Horna
J. Alberto Nasta Horna es un apasionado emprendedor que ha forjado su camino en el mundo empresarial desde muy pequeño. Proviene de una familia de emprendedores. Como ingeniero industrial, ha dedicado su carrera a la optimización de procesos y la creación de valor en cada eslabón de la cadena de negocios. Es fundador de una empresa de construcción, de avalúos y una desarrolladora de viviendas.
La travesía académica de J. Alberto lo llevó a obtener una maestría con énfasis en procesos del INCAE, complementada por diversos cursos que han enriquecido su perspectiva profesional. Su compromiso con la sostenibilidad se refleja en su membresía certificada en el Panama Green Building Council, donde aboga por prácticas comerciales responsables.
Participa activamente en la comunidad empresarial como suplente de la Directiva del Centro de Competitividad de la Región Occidental (CECOM-RO) y como miembro de la Cámara de Comercio Industrias y Agricultura de Chiriquí, así como de APEDE. Además, su contribución al mundo de las valoraciones y peritajes es evidente en su membresía en IVAPPAN Instituto de Valuaciones y Peritajes de Panamá y en la SPIA Chiriquí.
Las competencias avanzadas de J. Alberto, que abarcan desde la dirección ejecutiva hasta la planificación estratégica y el diseño de modelos de negocio, han sido fundamentales en su trayectoria. La eficiencia operativa es su estandarte, y cada día busca nuevas oportunidades para aplicar sus habilidades y seguir creciendo.
La historia de J. Alberto es la de un emprendedor que fusiona la visión estratégica con la acción concreta, siempre con la premisa de construir un impacto positivo en el entorno empresarial y en la sociedad que lo rodea.
Henri Kerkhof
Después de estudiar en la Universidad de Negocios Nijenrode (Holanda) y en la Universidad de Oregón (EE. UU.), Henri se convirtió en CEO de una cadena minorista de muebles holandesa/belga a los 26 años. En los cinco años siguientes, la empresa triplicó su tamaño.
En 1997, se mudó a los EE. UU., donde inició su propio negocio de importación de muebles. También durante este período desarrolló su interés en inversiones inmobiliarias. De 1997 a 2005, invirtió en propiedades de pequeña escala en los EE. UU.
Al darse cuenta del potencial de inversión más lento en Europa y los EE. UU. en 2005, buscó en todo el mundo el mejor mercado emergente para invertir con seguridad. Comparando 14 países según 10 criterios, Henri eligió a la República de Panamá como el país más prometedor para construir un portafolio de inversiones.
En los 15 años siguientes, Henri inició varias empresas y formó un equipo de profesionales. Juntos, seleccionaron y desarrollaron un portafolio de inversiones que incluye hoteles, apartamentos, terrenos y proyectos de urbanización en la República de Panamá.
Con el deseo de pasar más tiempo cerca de su familia en Holanda y un interés creciente en ayudar a otras personas, Henri abrazó una nueva oportunidad de negocio ya probada en América Latina y Asia, con planes de expandirla en Europa: las raíces de Talent Trainer.
Información detallada sobre la empresa, el producto y las oportunidades.
Después de la entrevista/reunión informativa, proporcionaremos las contraseñas para acceder a los siguientes niveles de información.