The TalentTrainer process
Om je te helpen de status van jezelf, en met name die van jouw teamleden, in deze duplicatiecyclus bij te houden, maken we gebruik van de online onboarding-voortgangslijst. Deze lijst helpt iedereen om het juiste pad te volgen en is "altijddurend". Zodra je de laatste stap (business planning) met iemand heeft afgerond, begin je met diegene weer bij de eerste stap (kennismaking).
Hieronder vindt je alle gedetailleerde (dupliceerbare) stappen die nodig zijn om jouw organisatie te laten groeien.
Complete overview
Zoom-in of the recruitment phase
Zoom-in of the onboarding phase
Zoom-in of the building phase
Wanneer je zelf aan boord komt, doorloopt je deze stappen. Zodra jouw businessplan is vastgesteld, begint de kans om te delen met mensen van wie je denkt dat ze een goede match zijn. In het begin doe je de kennismaking samen met een ervaren trainer.
Bij de derde ontmoeting concludeert je samen of er sprake is van een goede match. Als dat zo is, wordt de persoon "onboarded" in jouw organisatie en de internationale Talent Trainer-organisatie. Zij worden getraind, hun businessplan wordt opgesteld en samen met hen begin je weer bij de eerste stap.
Train de trainer, train de trainer! Dit is de sleutel tot duplicatie, wat weer de sleutel is tot het "automatiseren" van uw bedrijf en het opbouwen van een organisatie die een herhalend inkomen genereert dat NIET van jou afhankelijk is.
Kansen
Start je eigen onderneming met ons platform.
Welcome@talenttrainer.org
© 2025. All rights reserved.